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【中新網】廣西技工院校交流結對幫扶“兩后生”教育管理經驗

日期:2018-04-02  

http://www.gx.chinanews.com/news/2017/0531/13260.html

中新網廣西新聞5月29日電(周堅)5月26日,2017年全區技工院校結對幫扶“兩后生”教育管理工作現場交流會在南寧舉行。本次交流會由自治區人社廳主辦,來自全區43所技工院校120多名教育工作者參加了會議。廣西工業技師學院和廣西南寧技師學院在會上介紹了結對幫扶“兩后生”教育管理工作經驗,師生代表分享了工作學習感言,“兩后生”同學們展示了一年來的學習收獲和素質教育成果。

  針對“兩后生”大多存在不適應校園管理、職業規劃不明確、情緒管理能力較弱等狀況,廣西工業技師學院積極探索教育管理舉措,成立“兩后生”專責辦,構建了“專責辦、輔導員、班主任、學生干部”四方聯動教育管理體系,時刻關注“兩后生”成長成才。同時,因材施教,優質管理。注重培養“兩后生”感恩教育,開展“每日一排”集中教育,誦讀《弟子規》《沁園春·雪》等國學經典。此外,學校通過組織校內外勤工助學,開展專項心理測試和針對輔導,建立成長檔案,組織法制教育講座、校規校紀學習、談話幫扶轉變思想意識,結合委培單位的企業管理準則運用到學生行為規范中等措施,培養學生良好的行為習慣。通過比較系統的教育,學生無論是做人,還是文明禮儀,行為舉止,都跟入校之前的行為有了很大的改變。近年來,全區各技工院校均將德育工作體系建設納入學校工作的重點內容,并結合“兩后生”的特點,開展針對性、特色化德育引導,助力這一特殊群體排解消極心理,轉變思想積極面對學習,為以后更好地融入社會,培養良好的職業素養打基礎。

  針對安全設施不完善現狀,廣西南寧技師學院創新思維,實施安全網格化管理,貫徹落實“每日一小檢、每周一大檢、每月一匯報”的安全檢查制度,做好安全檢查臺賬,近三年來提高了學院安全隱患治理的效率,消除了一大批校園隱患,防范了多起事故的發生。另外,大膽嘗試“輔導員+班主任+新黃埔教官+學生自主管理”管理模式,由傳統管理向科學服務型轉變,實現了同專業同年級的學生集中管理,增強班級之間的凝聚力,提高學生對老師、學校的認可度。

  “我們是幸運的,獲得了“兩后生”職業培訓政策的幫扶,我和姐姐重新走近了校園”,今年16歲的學前教育專業“圓夢班”黃少比,在現場交流會上向大家分享了她的學習和成長經歷。在班主任和任課老師經常鼓勵下,黃少比逐漸找回了自信,性格變得開朗,對學習充滿了沖勁,上學期獲得了學院三等獎學金。“我會繼續努力學習各種技能,苦練本領,將來做做一名優秀的幼兒園教師,來回報我的父母、老師,回報黨和政府及社會各界的幫助。”此次交流會,承辦學校邀請了部分學生家長代表到校參觀和了解子女學習和生活情況。化學系“兩后生”黃菊的父親說:“看到咱們的孩子在這么短的時間內取得那么多的成績,還能展示技能、表演節目,作為家長可以放一百個心了。現在來看,我們的選擇完全正確。”財務會計2班韋美佳的父親,“政府對貧困戶兩后生精準扶貧的培訓政策的制定,以及學校認真實施,真正解決了我們貧困戶子女讀書就業的實際困難。”

  觀看完素質教育成果匯報演出節目后,與會人員紛紛表示,很震撼。特別是“感恩由心起 明禮見行動”主題班會上,學生通過觀看網絡視頻、現場談觀后感、自導自演小品《拾荒的媽媽》等加強感恩教育,教學方式豐富多樣,很有特色,得到了與會人員的認可。(完)

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